Tenho constatado recentemente (através de amigos, colegas de profissão, comentários sobre outras pessoas), que a solução que os patrões descobriram "miraculosamente" para superar esta a crise que se vive actualmente é... reduzir o número de empregados nas empresas e sobrecarregar os que ficam, ao acumularem "despercebidamente" duas (ou mais) funções.
Ou seja, o que isto quer dizer é que psicologicamente o pressing é constante sobre cada empregado, hoje em dia.
E atenção, que está na moda esta mania desses senhores de fazerem uma "omelete" maior com menos "ovos"!!!
Porque é que esses "senhores" não contratam o Luís de Matos? Ou o Michel...
Nem mais...
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